Большинство россиян — 57 процентов — довольны дресс-кодом, принятым в их компании. Об этом сообщила глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова. При этом строгие ограничения в одежде затрагивают лишь 8 процентов работников.
Отношение к правилам зависит от возраста: среди респондентов до 35 лет дресс-код нравится 51 проценту, среди тех, кто старше 45, — 58 процентам. Негативно к нему относятся 13 процентов опрошенных. Эксперт отметила, что зумеры оценивают корпоративные нормы с точки зрения пользы для работы и не готовы соблюдать их просто потому, что «так принято».
Опрос также показал, что половина работающих россиян (49 процентов) предпочитает, чтобы руководитель обращался к ним на «вы». Ещё 26 процентов выбирают обращение по имени-отчеству, а 23 процента — по имени.
По словам эксперта, молодые сотрудники всё чаще выбирают работу исходя из психологического комфорта. Тренд на увольнение при выгорании более характерен для зумеров. Ранее сообщалось, что 60 процентов поколения Z считают свою работу краткосрочным сотрудничеством, 47 процентов планируют уволиться в течение года, а каждый четвёртый готов сделать это без предупреждения.
