Жительница британского Лидса, бухгалтер Бернадетт Хейс, выиграла суд против своего бывшего начальника, который систематически унижал её из-за национальности. Суд по трудовым спорам обязал компанию выплатить женщине 23 тысячи фунтов стерлингов (около 2,4 млн рублей) в качестве компенсации за дискриминацию и психологический ущерб.
Конфликт разгорелся на предыдущем месте работы Бернадетт. По её словам, директор фирмы Мик Аткинс, будучи недоволен её работой, нередко называл её «картошкой», причём делал это, нарочито копируя ирландский акцент. Хейс — ирландка по происхождению. Оскорбления не ограничивались личным общением: босс отправлял ей в мессенджерах фотографии картофеля. Эта травля продолжалась с декабря 2023 по июнь 2024 года.
«Мне было уже 55 лет, но его поведение заставляло меня чувствовать себя маленькой, незащищённой и уязвимой», — призналась Бернадетт. После увольнения ей потребовалось долгое время, чтобы справиться с последствиями психологического давления.
Суд установил, что Аткинс унижал сотрудницу именно по национальному признаку. Оскорбительное прозвище «картошка» имеет глубокие исторические корни. Оно восходит ко временам, когда Ирландия была британской колонией. В XIX веке картофель, будучи основой рациона беднейших ирландцев, стал поводом для унизительных карикатур. Британские художники того времени часто изображали ирландцев примитивными существами, жующими картошку, пытаясь таким образом оправдать их угнетение.
История Бернадетт Хейс — яркий пример того, как расистские стереотипы, даже замаскированные под «шутку», проникают в офисную среду и калечат людям жизнь. Судья не увидел в действиях руководителя ничего безобидного, квалифицировав их как дискриминацию. Этот прецедент лишний раз напоминает работодателям: токсичная атмосфера на рабочем месте может дорого обойтись — и в моральном, и в материальном плане.
