В российском образовании обсуждают новую меру: проверку личных страниц педагогов в социальных сетях при приёме на работу. С этой инициативой выступил Юрий Оболонский, сопредседатель Национального родительского комитета.
По мнению эксперта, такая практика могла бы стать дополнительным инструментом безопасности для детей. Оболонский убеждён, что в цифровую эпоху аккаунт в сети — это своего рода визитная карточка. Для родителей это возможность заглянуть за рамки резюме и понять, какой человек будет работать с их ребёнком, каковы его ценности и профессиональные интересы.
«Я не считаю такой анализ чем-то предосудительным, — отмечает Оболонский. — На собственном опыте знаю, что просмотр открытых профилей часто помогает работодателю составить более полную картину». При этом он подчёркивает: проверка должна быть умеренной, не превращаться в тотальную слежку и не нарушать личные границы педагога.
Идея возникла на фоне нескольких громких инцидентов. Так, в Свердловской области возбудили уголовное дело против 59-летнего учителя математики, которого обвинили в домогательствах к подростку. А в Тюмени под арестом оказался заслуженный тренер по дзюдо — его также подозревают в неподобающем поведении с ученицей.
Обсуждение обещает быть жарким. Сторонники видят в этом шаге способ повысить доверие к школе, противники — риск необоснованных отказов и вмешательства в частную жизнь. Остаётся вопрос: где проходит грань между разумной предосторожностью и излишним контролем?
